在电工领域具有深厚的学术造诣和丰富的教学经验。他注重培养学生的实践能力和创新思维,鼓励学生积极参与科研项目和学术交流。他的教学风格严谨而生动,深受学生喜爱。同时,他也十分关心学生的个人成长,经常为学生提供学术和职业发展的建议。
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具有多年人力资源管理工作的从业经验,自2013年开始致力于人力资源的研究并实践与理论相结合,研发出一套有助于提升人力资源从业者提升业务能力的方法和工具,至今上万名人力资源从业者受益于此。
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资深实战型咨询顾问和培训专家中欧商学院MBA&教育成长汇特约讲师与专家顾问曾任职汇丰银行人力资源经理历任民营房地产公司高管和IT互联网公司常务副总多家股份制银行特约讲师与专家顾问为超过2000名创业CEO提供培训咨询服务为超过10万名HR提供人力资源专业培训
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通信行业管理专家,亲历邮政、电信分家,寻呼剥离,中国移动组建与上市。掌握中国无线运营商拆分、并购变革发展全部轨迹互联网+背景下国有企业组织“混改模式”与架构重置广东中国移动薪酬对标与改革、国家电网的组织改革,一拖集团的人力成本解析、湖南烟草团队设计。清华、北大、中大、浙大、华南理工、南昌大学、南开大学、深圳大学...
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现任中国某50强房地产公司企业大学院长《结构性思维》认证讲师SHL PAA(性格与能力评估)全球认证测评师《敏捷课程开发》和《TTT-培训培训师》认证讲师《基于工作任务分析的课程体系搭建》认证引导师
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