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[多选题]
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是( )。
A
员工在试用期间对其进行必要的考核
B
对试用的员工在生活上给予更多关怀
C
尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧
D
在工作上要指导和帮助员工取得进步
E
从法律上保证员工应享有的各项权利
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参考答案
试题答案:
A
B
C
D
E
答案解释:
略
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案例3:王宇被森佳公司录用为保洁工作人员,签订了3年期的劳动合同,合同约定每月工资为750元。在合同履行期间,森佳公司的工会与公司开展集体协商,签订了集体合同,并获得劳动行政部门的批准。这份集体合同中约定:森佳公司的最低工资标准为800元。然而,在集体合同生效后, 王宇每月所得的工资仍为750元。于是,王宇向公司提出,应当按每月800元的标准向自己支付劳动报酬,但是公司认为,王宇和公司签订的劳动合同中已经约定了劳动报酬的数额,且这个数额并没有低于当地政府规定的最低工资标准,因此并不违法。请仔细阅读本案例,回答
在特征工程中,以下哪些技术可以帮助我们创建更有效的特征?
.在植物性食物中毒的基础上再添加少量动物性食物,蛋白质的生物价( )。
有关牛奶正确的是( )。
正确错误
初到雇主家注意事项不包括下列哪项( )。
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