[单选题]在进行业务分析时，以下哪个步骤不是必需的？
收藏
查看答案
相关题目
热门试题
- 1. ( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘 岗位的适应性。
- 2. 针对儿童健康教育，宜采用的技巧有 ( )。
- 3. 能力有限责任公司（以下简称能力公司）是一家国有大型企业。2012年12月，公司总经理针对公司效益下滑、面临亏损的情况，电话请示出差在外的董事长。董事长指示把财务会计报告做得漂亮一些，总经理要求总会计师按董事长意见办。总会计师对当年度的会计报告进行了技术处理，虚拟了若干笔无交易的销售收入，从而使公司报表变亏为盈。经诚信会计师事务所审计后对外报出。 2013年5月，财政部门在《会计法》执法检查中发现能力公司存在重大作假行为，拟依法对该公司董事长、总经理、总会计师等相关人员作出行政处罚，并下达了处罚告知书。能力公司相关人员收到处罚告知书后，均要求举行听证会。 在听证会上，有关当事人作了如下陈述： 公司董事长称：我前段时间出差在外，对公司情况不太了解，虽然在财务会计报告上签名并盖章，但只是履行会计手续，我不能负任何责任。具体情况由公司总经理说明。 公司总经理称：我是搞技术出身的，主抓公司生产经营，对会计我是门外汉，我虽在财务会计报告上签名并盖章，那也是履行程序，以前也是这样的，我不应承担责任。有关财务会计报告的情况应由公司总会计师解释。 公司总会计师称：公司对外报出的财务会计报告是经过诚信会计师事务所审计的，他们出具了无保留意见的审计报告。诚信会计师事务所应对公司财务会计报告的真实性、完整性负责，承担由此带来的一切责任。 根据上述情况，回答下列问题：
- 4. 电容通低频，阻高频、通直流、阻交流
- 5. 职位管理是指对企业组织架构以及该架构上各职位，通过()来明确不同职位在企业组织中的角色和职责以及相应的任职资格。
热门试卷
滇公网安备 53011202001220号
职培乐提供技术支持