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神经网络模拟了人脑神经元的工作方式。
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( )是指个体对自身所具有的特征持积极的态度,正确对待自己的长处和短处,以平常心面对自我现实。
雇主要求衣服送出去干洗时,不用和雇主确定下列哪一项( )。
判断题:爱岗奉献仅指员工在关键时刻牺牲个人利益,平时无需体现对工作的热爱。( )
高层住宅楼发生火灾时首先应该采取哪种逃生措施?( )
直接薪酬包括( )。
为了吸引粉丝留在直播间而选择的定价远远低于市场价的产品叫做( )
人员招聘是人力资源管理的非必要环节,是实现人力资源管理有效性的重要保证。( )
人是环境的产物,( )是人生存与发展的客观物质条件和思想意识的来源。
()是指在预收的物业服务资金名按约定比例或者约定数额提取酬金支付给物业管理企业,其余全部用于物业服务合同约定的支出,结余或者不足均由业主享有或者承担的物业服务计费方式。
婴幼儿睡眠前应进行安静活动。
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1.
物业项目营销策划阶段的早期介入形式,主要是确定物业()等,对销售人员、客户提供物业服务的培训、咨询活动,让业主对项目的物业服务情况有一定的了解。
2.
36.20 世纪以来,( )逐渐取代了财产权的绝对概念,成为产业民主的一个重要理论基础。
3.
谈谈你对勤工俭学的看法,如果勤工俭学影响到学习,你个人还会不会坚持?
4.
结合所提供的背景材料,完成下列各有关内容。背景:某企业在改制的过程中进行了机构调整,新组建的领导班子感到,要使企业的各项工作都能上一个新台阶,班组长队伍的建设非常重要。针对目前班组长队伍的现状,新的领导班子要求培训部门举办全企业的班组长培训班,其目的就是为了提高班组长对工作的适应性。培训部门由高级培训师老张牵头,组成了由有关部门领导参加的项目策划组。他们利用走访、座谈、问卷等方式对班组长的现状进行了调查,其结果为:全企业共有276名班组长,(1)由于机构精简而降职到班组长岗位的为38人,这部分人一时转不过弯来,思想情绪波动大,精神状态不佳;(2)35名班组长由于班组的职能扩大,独立解决问题的能力相形见绌;(3)34名班组长安全管理不力,特别是非正常应急事件的处理能力偏低;(4)27名班组长的计算机应用能力偏低;(5)所有班组长的沟通、协调、班组培训能力亟待提高。问题:基于上述原因,请围绕培训目的和目标,完成策划项目的基本内容框架(20分)。
5.
我国多数地区的居民习惯于一天吃( )。
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