首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
浏览试题
[单选题]
员工激励的特点不包括( )。
A
任何一种激励方法都不是万能的
B
激励不一定达到满意效果
C
员工做出相应反应需要一定时间
D
激励不一定会产生直接反应
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
D
答案解释:
这里录入答案解释,可以省略
相关题目
企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和( )。
设计职业培训需求调查问卷时,以下哪些属于问卷的基本要素( )。
劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前( )个月的平均工资。
职业道德是道德( )。
练习跪、( )等游戏是婴儿爬行训练中的下肢训练。
18.根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定,有条件的地方( )也可以缴存住房公积金。
盗窃犯罪作案时间上午通常在( )。
物业项目营销策划阶段的早期介入形式,主要是确定物业()等,对销售人员、客户提供物业服务的培训、咨询活动,让业主对项目的物业服务情况有一定的了解。
考评员应确保考试环境的公正、公平和安全性,防止任何作弊行为。
GI值低表明( )。
热门试题
1.
这个案例,做为质检,判断该客服的问题,以下分析正确的是( )
2.
个体咨询过程中,影响来访者的技术包括:()
3.
像素(pixel),图像的基本单位,它并不是小方块或小点,只是一个抽象概念。
4.
培训项目实施过程中,培训效果的评估主体不包括()。
5.
旅行社产品销售渠道的选择对旅行社的经营成败没有直接影响。( )
热门试卷
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有2868做题
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有2682做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1399做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题