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[单选题]
关于无线射频识别技术(RFID)技术说法错误的是()。
A
依靠电磁波,并不需要连接双方的物理接触
B
识别速率高、所需读取设备简单
C
相对条码技术成本较低
D
读写速度快
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
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广州市安监局在对辖区内某一货运公司仓库进行执法检查时发现,该公司仓库特种工人员证件不符、无证上岗作业,未开展隐患排查治理、教育培训未落实等情况,暴露出该公司人员()意识薄弱的问题。
图书的消毒方法是翻晒 3-6 小时
家政服务员在与爱唠叨、较挑剔的人相处的时候,应该( )。
()是指在预收的物业服务资金名按约定比例或者约定数额提取酬金支付给物业管理企业,其余全部用于物业服务合同约定的支出,结余或者不足均由业主享有或者承担的物业服务计费方式。
关键意见消费者的缩写( )
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境,其中微观环境包括( )。
标准人的计算是以能量供给量( )MJ作为1
任何一个完善的组织、单位都是一个相互独立的系统。( )
培训师讲完课后,为尊重学员,应向学员鞠躬,鞠躬时不讲话,讲话时不鞠躬。( )
主观题,请在下面框中描述问题
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1.
( )工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付(如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付)。
2.
在不同的地理区域,占据相同的或相似的生态位的生物,通常称为______生物。
3.
智慧旅游实践中无需考虑为不熟悉智能设备的老年人保留线下服务。( )
4.
发现煤气漏气,马上要做的工作是( )。
5.
案例分析案例2. 李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车间。李某上班后,要求发给劳动保护用品,被公司以资金短缺为由拒绝。李某于2006年初生病住院。2006年3月,经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断,李某被确诊患有尘肺病。出院时职业病鉴定机构提供提出李某不应再从事原岗位工作。李某返回公司后,要求调到无粉尘环境的岗位工作,并对其尘肺病进行疗养和治疗,但公司3个月仍没有为其更换工作岗位,也未对其病进行治疗。当李某再次催促公司领导调动工作岗位时,公司以各岗位满员,不好安排别的工作为由,让其继续从事原工作,李某无奈,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求用人单位为其更换工作岗位,对其尘肺病进行疗养和治疗,并承担治疗和疗养的费用。
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