首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
浏览试题
[多选题]
互联网营销师考评员在准备考评材料时,应考虑的因素包括:
A
当前行业趋势和技术发展
B
考评标准和要求
C
考生的背景和需求
D
考评方法和工具
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
B
D
答案解释:
这里录入答案解释,可以省略
相关题目
( )是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。
关于居家清洁,下面说法不正确的是( )
页面( )可以在网站或网店后台通过“流量分析”功能获得。
在进行系统测试时,以下哪项是测试系统可用性的关键?
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括( )。
烤好后的蛋糕卷如何处理以备装饰?
市场调出报告比普通调查报告相比更有针对性、真实性、典型性、_____。
考评员聘任期满后不再聘用。( )
婴儿饮水量不会因为天气的变化而受影响。
27.下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的是( )。
热门试题
1.
什么是响应式菜单栏?( )
2.
社交媒体营销中,用户生成内容(UGC)有助于提升品牌的真实性和用户信任度。( )
3.
鞋柜整理完毕后,周围地面的小垃圾和灰尘应如何处理?
4.
当企业将库存商品发出进行委托加工时,库存商品会转变为什么?
5.
住宅专项维修资金是指专项用于住宅共用部位、共用设施设备()的维修和更新、改造的资金。
热门试卷
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有2868做题
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有2682做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1399做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题