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[单选题]直播团队绩效体系优化的核心依据是（）

A近 3 个月团队 KPI 达成率及波动背后的业务逻辑（如转化断层、合规疏漏）

B行业头部团队的绩效指标模板（未适配自身业务场景）

C主播个人提交的绩效改进建议（仅聚焦个人诉求，缺乏团队视角）

D过往 1 年直播场次统计数据（仅反映数量，未关联质量与目标）

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