当前类别:职培乐云平台> 职培乐在线考试评价平台> 人社部门> 浏览试题
[单选题]直播团队 “协作冲突处理” 的核心原则是( )
  • A聚焦冲突问题本身(如 “选品延迟”),而非个人立场,以 “直播转化与合规” 为目标协商(目标导向)
  • B优先维护团队管理者的决策权威(压制不同意见,易导致隐藏矛盾)
  • C让冲突双方自行协商,团队不干预(缺乏引导,可能无法解决)
  • D选择多数人支持的方案,快速解决冲突(忽略少数人合理意见,影响长期协作)
  • 收藏 查看答案