直播团队 “绩效考核指标” 设计需避免的问题有（）-职培乐云平台

[多选题]直播团队 “绩效考核指标” 设计需避免的问题有（）

A指标过多：核心指标超过 8 个（如 “流量 + 互动 + 转化 + 合规 + 成本” 等），重点不突出

B指标不可量化：如 “提升用户满意度”（无数据支撑，无法评估，可改为 “用户投诉率≤2%”）

C指标与目标脱节：如 “重流量轻转化”（与 “增收” 目标脱节，忽略 “流量质量”）

D指标难度过高：如 “新用户转化提升 50%”（远超团队能力，激励失效，可改为 “提升 20%”）

E指标更新不及时：如 “跨境业务开展后，未新增合规指标”（滞后，但可通过 “季度调整” 弥补）

收藏查看答案

参考答案

试题答案：

A B C D

答案解释：