首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
浏览试题
[主观题]
小明是小学六年级的学生,同时也是家里的独生子,父母对他要求很高,他也没令父母失望过,成绩一直都很好。但偶然的一次考试,小明只考了90分,在班里排十几名。父母知道后大声指责了他一顿,说他不争气,以这样的成绩与清华、北大还有一大段距离……小明很伤心,并下决心下次一定要考满分。但事与愿违,由于过度紧张,小明第二次的考试更差了,只有85分,每次都是这样,越是想考好,就考得越差,小明的成绩就这样掉下来,真令人可惜!
请分析该同学的家庭教育面临的问题,并提出适合的可行性方案。
A
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
答案解释:
从父母的教育态度和方式对儿童的影响来分析。期望过高,让孩子压力太大。
培养良好的亲子关系:(1)对孩子的成长采取鼓励教育;(2)真正尊重了解孩子;(3)营造轻松的家庭氛围;(4)学会倾听,加强与子女的心灵沟通。
相关题目
下列哪一项不是家庭必备的清洁用品( )。
劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十级,最轻是一级,最重是十级。()
社区文化有着浓郁的()色彩。在物业服务企业对小区实施一体化管理之后,物业服务企业成了社区文化的组织者、创造者与传播者。
由咨询员制造出一个与工作环境类似,但充满学习与个人发展气氛的环境,而这个环境的营造是使来访者能适应所处的组织环境,这种特殊的咨询技术是?()
不属于无机盐的元素是( )。
适合用大面积叶材填补空隙的场景是( )
红烧肉炒糖色过老会导致( )
正确错误
网络营销是“软营销”,这是网络营销中有关消费者心理学的一个理论基础。采取的营销方式有( )
给婴幼儿添加辅食的过程中,为避免孩子对食物的不耐受性,添加时应( )。
热门试题
1.
以提升( )为目的的直播,可以通过店铺后台的下单数量观察直播效果。
2.
团队建设是指企业在经营管理过程中,有计划、有步骤地对成员进行的训练能 力活动。
3.
家里有人触电时,最先的施求措施应是( )。
4.
父母角色意识和行为的误区有( )种。ABC
5.
教育需要由浅入深,由简单到复杂、由具体到抽象,由低级到高级,这是因为学生的身心发展具有( )
热门试卷
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有2868做题
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有2682做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1399做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题