1.岗位基本信息：岗位名称、所属部门、岗位编码等，用于明确岗位身份。

  2.岗位职责：详细描述该岗位的工作任务、职责范围、工作流程及工作标准，如销售岗位负责客户开拓、维护，完成销售业绩指标等。

  3.岗位工作关系：与内部其他部门、岗位的协作关系，以及与外部客户、供应商等的业务联系。

  4.岗位任职资格：学历要求、专业背景、工作经验、技能证书、能力素质（如沟通能力、团队协作能力）等。