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[单选题]
33.医疗期是指劳动者因病或非因工负伤,停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限,其长短( )。
A
与本人年龄有关
B
只与本人实际工作年限有关
C
只与本人本单位工作年限有关
D
与本人实际工作年限和本单位工作年限有关
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
无
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( )主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。
案例3:王宇被森佳公司录用为保洁工作人员,签订了3年期的劳动合同,合同约定每月工资为750元。在合同履行期间,森佳公司的工会与公司开展集体协商,签订了集体合同,并获得劳动行政部门的批准。这份集体合同中约定:森佳公司的最低工资标准为800元。然而,在集体合同生效后, 王宇每月所得的工资仍为750元。于是,王宇向公司提出,应当按每月800元的标准向自己支付劳动报酬,但是公司认为,王宇和公司签订的劳动合同中已经约定了劳动报酬的数额,且这个数额并没有低于当地政府规定的最低工资标准,因此并不违法。请仔细阅读本案例,回答
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( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。
婴幼儿午睡前不应很兴奋,可以适当散步.()
空调作用不包括( )。
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