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[单选题]
雇主要求衣服送出去干洗时,不用和雇主确定下列哪一项( )。
A
A、支付方式是什么
B
B、问雇主是否有常去的干洗店
C
C、检查口袋
D
D、衣服多少钱
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
无
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某教育培训公司是一家处在上升期的公司,由于市场份额不断扩大,人才短缺已经成为公司发展的主要障碍。因此,公司非常重视员工的选聘与培训工作。该公司特别重视对应届毕业生特别是重点院校毕业生的招募。公司认为,在重点高校招人,优秀学生的比率会更高,更有利于公司选聘到一流的人才。针对大学生的选拔方法包括笔试、面试等。笔试包括两部分:能力测试和专业技能测试。此外,公司编辑部的选拔还要求应聘者就某个专业问题进行论述,并请公司资深编辑人员进行评审,以考查其专业功底;对于申请公司其他部门的同学,则无需进行该项选拔程序。面试分两轮。第一轮为初试,采取一对一面试。第二轮为复试,大约需要60分钟,面试考官至少有3人,由经过培训的各部门高层经理组成。在第二轮复试中,考官提出若干问题,例如,(1)请问你在哪些单位实习过?(2)你怎么看待大学生抵制日货行为?(3)如果你的主管分配给你一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?(4)请你举一个例子,说明你组织的一项成功活动的过程。请根据案例,回答以下问题。(1)该公司采取的是什么复试方法?复试中提出的4个问题分别属于哪类类型的问题?(2)员工招聘时应注意的问题有哪些
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空调作用不包括( )。
以下哪种培训方式属于线下课程类型?()
脱水程度是指因疾病所造成的体液积累损失量
简述家庭的教育功能.
假设您是×××电器公司的库房管理人员,请在电子商务师实验室中模拟进行商品管理,添加商品信息,商品的名称×××电磁炉,类别为电磁炉,属于厨房用品。小王是某销售公司的采购员,想代理销售您公司的新产品×××电磁炉,请你们就订货量、价格和交货方式等信息进行洽谈,签订电子合同。
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