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[单选题]直播团队 “员工激励多样化” 的核心是（）

A仅物质激励（奖金、福利）（短期有效，缺乏长期归属感）

B物质（月度绩效奖）+ 精神（“合规之星” 表彰）+ 长期（股权 / 晋升）+ 团队（达标团建）（全维度）

C仅长期激励（股权、晋升）（周期长，短期激励不足）

D仅个人激励（个人绩效奖）（忽略团队协作，易引发竞争）

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