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[单选题]直播团队 “绩效考核反馈” 的核心是（）

A反馈内容基于主管主观评价，避免数据（缺乏依据，易引发争议）

B基于数据（如 “合规违规 2 次，低于目标”）+ 肯定优点 + 明确改进步骤（如 “下周参加合规培训”）（落地）

C反馈时先指出问题，再肯定优点（负面优先，打击积极性）

D反馈后不制定改进计划，让成员自行调整（无引导，改进慢）

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