某企业开展员工技能提升培训,培训相关成本如下:讲师酬金8000元,场地租赁费用2000元,培训材料印制费用1500元,学员误工补贴3500元。此次培训共有50名员工参加,培训后员工人均绩效提升100元/月,假设绩效提升效果可持续12个月。请计算:
(1)此次培训的总成本
1. (2)培训投资回报率(ROI)。(注:ROI=(培训收益-培训成本)/培训成本×100%)
总成本=8000+2000+1500+3500=15000元
培训收益=50×100×12=60000元,ROI=(60000-15000)/15000×100%=300%