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[单选题]
劳动合同的订立应当遵循( )原则。
A
A、平等自愿、协商一致
B
B、劳动管理部门为主
C
C、雇主为主
D
D、被雇一方为主
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
无
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1.
The man sitting opposite Robert was the Financial Controller. Everybody called him “the FC” for short. He made all the decisions about money. Robert needed some more. That was why he had to see him. The two men did not get on very well. In fact, they had always disliked each other. “Your request is out of the question,” the FC said. Robert had difficulty in controlling himself, but he managed somehow. He explained that he wanted the money in order to make more programmes. “And why do you want to do that?” the FC asked sharply. Again, Robert almost lost his temper. “Because more and more people are listening to my department’s programmes. There’s great demand for them,” he answered. The FC did not seem to believe him. But Robert had a report on the numbers of listeners to all EBC programmes. The FC became less confident (自信). Robert threw the report down on the table and told him to read it. The FC looked at it in silence. The figures (数字) proved that he had been wrong, but he did not want to admit it. “Well,”he finally said, “I may have made a small mistake.”Robert noticed the word “may.” He got up to leave. But he had the feeling that he would get the money after all.
2.
劳动合同的订立应当遵循( )原则。
3.
( )能承受面团发酵过程中二氧化碳气体的膨胀,是面包制品形成膨胀、松软特点的重要条件。
4.
. 关于健康风险评估,描述正确的是( )。
5.
患者咨询预防传染病方法,咨询人员应根据流行情况详细介绍针对性预防方法,包括疫苗接种、个人防护和______
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