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[单选题]直播团队 “绩效反馈” 的最佳频率是（）

A每周 1 次（过于频繁，易聚焦细节忽略长期目标）

B每季度 1 次（周期过长，无法及时纠正偏差）

C月度结合周度：月度复盘目标达成，周度调整短期波动（适配二级管理节奏）

D每年 1 次（严重滞后，影响年度目标达成）

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