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[单选题]直播团队 “职业发展通道” 设计的核心是( )
  • A按入职年限设定晋升阶梯(论资排辈,忽略能力差异)
  • B以主播的粉丝数量作为唯一晋升标准(粉丝量与业务目标无直接关联)
  • C参考行业平均晋升速度设定通道时长(未结合团队实际需求)
  • D区分 “专业线”(主播→资深主播→首席主播)与 “管理线”(主播→直播组长→经理)(适配不同能力方向)
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