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[单选题]直播团队 “员工离职知识传承” 的核心是（）

A仅要求离职员工整理工作手册（无访谈，易遗漏隐性知识）

B对核心工作内容进行录音 / 录像，留存资产（无解读，接任者难理解）

C提前 1 个月要求离职员工整理 “岗位操作手册（含痛点解决方案）”+ 与接任者进行 2 次交接访谈（落地）

D不做专门传承，让接任者自行摸索（效率低，易出错）

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