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[单选题]直播团队 “绩效沟通” 的技巧是（）

A仅主管单向传达评价，不倾听（员工抵触，不执行）

B倾听（了解员工困难）+ 数据反馈（如 “转化低因话术”）+ 共同制定计划（如 “每周练话术 2 次”）（互动）

C仅反馈问题，不提供解决方案（员工无方向，改进慢）

D沟通时回避敏感话题（如 “绩效不达标”）（问题不解决，持续存在）

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