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[单选题]
职位管理是指对企业组织架构以及该架构上各职位,通过()来明确不同职位在企业组织中的角色和职责以及相应的任职资格。
A
资料分析
B
工作分析
C
职位绩效
D
职位价值
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试题答案:
B
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考评员对考试现场的违纪行为可以做出的处理决定包括( )。
建筑物及其附属设施的费用分摊、收益分配等事项有约定的按照约定;没有约定或者约定不明确的;按照业主()所占比例确定。
《食品添加剂卫生管理办法》于( )施行。
水溶性维生素的共同特点是( )。
在物业管理中主导地位的是()。C
16.在实践中,企业制度规章制度时一般是由人力资源管理部门或者是其他相关企业行片部门具体负责,但发布时一定要以企业的名义发布,否则将面临( )的法律风险。
自向管理的信息系统建设非常复杂和艰巨,主要原达是()
下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题()
骨质疏松症的预防
喜欢自己独处、玩耍;生活中总是有些与众不合;善于总结生活中的成败得失;自尊心特别强;总在努力地完成自己设定的目标等等。具备以上优势的是( )比较突出。
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1.
()是主要给孩子足够价值感的人,在孩子3到6岁时,父亲需要多陪伴孩子,让孩子找到自身价值。
2.
下列哪种食物含丰富的 DHA,可提高大脑功能,增强记忆。( )
3.
体验式学习课程设计的第一步是:
4.
业主大会设立后,新聘的物业服务企业应当与()办理承接验收手续。
5.
与“吾欲之南海,何如?”中“之”字的用法相同的一项是()
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