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[单选题]
职位管理是指对企业组织架构以及该架构上各职位,通过()来明确不同职位在企业组织中的角色和职责以及相应的任职资格。
A
资料分析
B
工作分析
C
职位绩效
D
职位价值
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
物业服务的特点是()。
父母角色的学习要适应互动对象即子女的心理、生理及行为特点,不能离开角色行为的实践。( )
37.有用人单位规定的试用期工资低于最低工资。例某公司与李某签订了3年期限劳动合同,约定工资为每月1500元,试用期5个月,工资为每月900元,2个月后李某了解到当地最低工资标准为950元。那么,根据《劳动合同法》规定,公司至少应将李某的工资调整到( )元,并补发前2个月工资差额。
人职匹配过程的三个步骤,不包含()
劳动就业方针是根据不同时期( )供求情况以及社会经济、政治状况为充分利用资源和实现劳动力供求平衡,所确定的劳动就业工作的总原则。
艾里克森认为婴儿早期良好的人格特征是( )。
单选题:28.具有统一的网络体系结构,遵循国际标准化协议特点的计算机网络是( ) 计算机网络。
在AI业务分析中,什么是降维(Dimensionality Reduction)的主要目的?
案例分析案例2. 李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车间。李某上班后,要求发给劳动保护用品,被公司以资金短缺为由拒绝。李某于2006年初生病住院。2006年3月,经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断,李某被确诊患有尘肺病。出院时职业病鉴定机构提供提出李某不应再从事原岗位工作。李某返回公司后,要求调到无粉尘环境的岗位工作,并对其尘肺病进行疗养和治疗,但公司3个月仍没有为其更换工作岗位,也未对其病进行治疗。当李某再次催促公司领导调动工作岗位时,公司以各岗位满员,不好安排别的工作为由,让其继续从事原工作,李某无奈,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求用人单位为其更换工作岗位,对其尘肺病进行疗养和治疗,并承担治疗和疗养的费用。
7.以下不属于政府在协调劳动关系中应发挥作用的是( )
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抛货/泡货,是指体积折算的重量大于实际重量的货物。 答案: ( )
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如何进行直播变现之流量变现?( )
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棉织品直接熨烫温度是( )℃。
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While ______ a job ,the graduate student got an offer to study abroad
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引起商品霉变的微生物主要有以下几种()。
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