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[单选题]
在互动技术中,团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接,使之产生关联,或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联,增加成员间的相互认同,并且提供重新审视个人资料的机会,使成员领悟,最终导向行为的改变,这种技术是:()
A
解释技术
B
促动技术
C
联结技术
D
沟通技术
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
教师最突出的角色是( )
多选 对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有:
以下各项中,()不是撰写职业指导资源开发工作方案需要重点说明的问题。
婴幼儿进餐时保育员应该()
在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情况下,职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是()
2+2=______
下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()
()是指个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职务升迁与职位的变动等,它是个体职业发展的整体“路线图”。
根据经济发展的梯度原理,发达地区产业向落后地区转移是一个规律。对于这种转移, 是来者不拒,照单全收,还是以我为主,择善而“取”,正是一个地方领会和落实“又好又快”发展的标尺。弄清楚对方为什么要转移,避免将那些别处驱逐的污染企业“引狼入室”,能有效地防止走上“先污染后治理”的老路。经济要“又好又快”发展,就要转变增长方式, 从偏重“量”的增长转向“质”的提高;而评价增长质量的一个重要内容就是( )。
我国幼儿园的根本任务是促进幼儿发展与().
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家政服务员在工作时,不宜穿着的服装是( )
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