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[主观题]
简述人员培训与开发的流程。
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参考答案
试题答案:
答:一、需求确认:需求动机的提出和需求分析;二、培训计划:确定培训内容、时间、方式及受训人员,选择培训教师和费用核定与控制;三、教学设计:是进入实质性培训工作的第一步,要对培训内容及受训人员分析、选择购买及编辑教学大纲和教材、选择确定培训形式和方法;四、培训实施:培训、受训考核和培训考核;五、培训反馈:培训教师、组织管理的考评、应用反馈和培训总结、资源归档。
答案解释:
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