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[单选题]
人员素质测评工作的服务性原则体现在( )
A
测评工作是为培训的教学组织服务的
B
测评工作是为人力资源管理工作服务的
C
测评工作是为培训评估服务的
D
测评工作是为培训工作和人力资源开发工作服务的
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
幼小衔接工作应贯穿于( )而非入学前的突击训练。
“大五人格”量表中的五个维度不包括()
职业指导工作推动有两个主战场:自身的能力建设和为服务对象提供服务。辩证地处理两个主战场的关系,需要把握三条原则。以下各项中,()不在这三条原则之中。
交通便捷,客流量大,远离商业区和居住区的店铺不适合经营( )。
以下不是互动方法的是( )
()制订的方向是自上而下的,其任务是进行初步的工作分解,对任务进行分类设计和重要程度的评估,从而汇总出总体性质的项目任务规划。
普遍认可的薪酬设计原则是:
审定教材的基本程序是( )。
全面提高员工整体素质是企业培训的( )。
关联规则可以有哪些应用()。
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