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[单选题]
在团体咨询过程中,当大部分成员的意见不正确或成员的反应有强烈的敌意时,咨询师应该采用()
A
鼓励技术
B
聚集技术
C
调停技术
D
提问技术
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有:
( )是进行培训质量管理的重要环节之一,是检测培训效果的重要手段,为改进培训质量管理工作提供必须的和可靠的依据。
成功创业离不开正确决策,而正确决策的前提是( )。
访谈法的程序是( )①进行资料分析②设计访谈方案③全面实施④明确需要采集的信息⑤测试访谈方案
在课前提问的目的是( )
为了适应教培对象不同层次的需要,课程内容的编排还可以采用层层拓展的办法。以下不 属于此办法的是( )。
在教育的基本要素国,作为中介的是( )
教室型会场的优点是( )
一般来说户外活动是儿童意外伤害的高发时间段,户外活动场地是儿童损伤的高发地点。
“既可以为来访者接受后续指导服务提供资料支持,又有助于改进和提高职业指导人员工作的水平。”属于四类咨询文档中哪类文档建立的目的?()
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生产性保护非物质文化遗产的原则包含哪些核心要素?
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下列不属于微笑禁忌的是( )
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某小吃店总投资额是24000元,每月盈利2000元,如果经营顺利,则收回投资的时间是( )。
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I am going to take you to Shanghai Disneyland this summer holiday, Bob.( )Is it a____? Don’t disappoint me, I hope.
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