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[单选题]
培训师根据培训目标和计划的安排,设计一些模拟的工作事务情景,组织学员对这些事务进行处理,训练其快速、有效地处理日常文件和事务的方法,称为( )。
A
工作转换
B
岗位培训
C
角色扮演
D
事务处理训练
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
开展员工培训工作,首先要求( )。
下列个人特质中,对职业系留点影响程度最低的是()
引导用人单位开展员工帮助活动
对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时,所要注意的问题描述不准确的是:()
( )是从工作的全过程中获取信息的,用以强调培训实施过程的质量,使人们更关心培训工作的每一个环节,有利于培训工作的规范管理,增强事业心和责任感。
下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题()
教师的职业态度和职业情感应该包括( )
职工个体形象和企业整体形象的关系是:
情景模拟、角色扮演是被动学习。( )
加强幼儿家庭教育与幼儿园教育的联系与沟通,对幼儿身心的健全发展着至关重要的作用。()
热门试题
1.
制作椰蓉馅时,所有材料混合后需要立即放入裱花袋中。( )
2.
幼儿与成人的关系主要表现在亲子关系和( )
3.
老年人保证充足的维生素E供给量是为了( )。
4.
建设单位委托物业服务企业或专业咨询机构,由被委托单位安排专业的工作人员通常运用()、图纸会审、对标管理、过程监控方式实施项目的早期介入。
5.
对下面句子中的修辞手法判断正确的一项是( )友情是一把雨伞,能为朋友遮挡人生路上的风雨;友情是一缕阳光,能为朋友送去严冬季节的温暖;友情是一汪湖水,能为朋友滋润荒漠一般的心田.
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