首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
通用素质
>
浏览试题
[单选题]
下列选项中不属于职业生涯设计方法的是()
A
职业测评法
B
典型人物分析法
C
实地参观考察法
D
预测法
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对()进行测量、分析、评价。
积极在就业政策的五大支柱不包括()
名词解释 职业指导
下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法?()
在项目计划书的撰写过程中,将各项工作用“工作分解结构图”来进行表述,这属于()的阶段。
( )2.措施是否得当直接关系到计划的实施效果。
“大五人格”量表中的五个维度不包括()
市场调查为了获得各方面的决策依据,找到进入市场的办法,明确市场需求和( )。
角色扮演法的主要优点是( )
课程目标提供了学习方向和学习过程各分阶段要达到的标准。价值、信念、态度等。属于( )。
热门试题
1.
下列关于肥胖的危险因素,说法错误的是( )
2.
公司人事部门发现主播小张用假文凭骗取公司签订劳动合同,可依法在十五日内解除劳动合同,不支付劳动报酬。
3.
小明15岁,初中毕业后没有继续上学,而是在一个建筑工地打工。这种情况在做就业信息统计时应被列为( )。
4.
丝绸衣物保管不对的是( )。
5.
主播李某某直播销售话术“如果你存在肌肤上的困扰,一定要去买它!它可以帮你稳定住闹情绪的肌肤”,这属于( )话术逻辑
热门试卷
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有2868做题
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有2682做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1399做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题