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[单选题]
在信息采集与处理中,能够组织大型劳动力供需交流会,属于下列哪项工作内容?
A
信息采集和处理
B
方案的设计和实施
C
信息的整理与分析
D
信息的发布
收藏
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
通过调整就业政策,调节劳动力供给等,促使劳动者就业。这是
结合所提供的背景材料,完成下列各有关内容。背景:某企业在改制的过程中进行了机构调整,新组建的领导班子感到,要使企业的各项工作都能上一个新台阶,班组长队伍的建设非常重要。针对目前班组长队伍的现状,新的领导班子要求培训部门举办全企业的班组长培训班,其目的就是为了提高班组长对工作的适应性。培训部门由高级培训师老张牵头,组成了由有关部门领导参加的项目策划组。他们利用走访、座谈、问卷等方式对班组长的现状进行了调查,其结果为:全企业共有276名班组长,(1)由于机构精简而降职到班组长岗位的为38人,这部分人一时转不过弯来,思想情绪波动大,精神状态不佳;(2)35名班组长由于班组的职能扩大,独立解决问题的能力相形见绌;(3)34名班组长安全管理不力,特别是非正常应急事件的处理能力偏低;(4)27名班组长的计算机应用能力偏低;(5)所有班组长的沟通、协调、班组培训能力亟待提高。问题:基于上述原因,请围绕培训目的和目标,完成策划项目的基本内容框架(20分)。
职业指导人员安排招聘洽谈活动时,下列做法不妥的是:
( )是通过劳动力供给与劳动力需求的变化,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。
根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。
()当温度升高时,光敏电阻的暗电阻和灵敏度都下降,因此光电流随温度升高而减小。
()为不正确的添饭方式。
名词解释 职业道德内容
将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员,提供更有针对性的职业指导,这种方式是:()
根据萨帕的职业发展五阶段理论,23岁左右的大学毕业生属于职业发展的哪个阶段?()
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