首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
通用素质
>
浏览试题
[单选题]
下面哪一项不属于确定岗位用人标准的主要原则?()
A
以用人单位的实际需要为出发点
B
学历、技能的要求应具有内在的相关性
C
考虑劳动力供给情况
D
初级岗位要具有两年以上专业要求
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
在授课过程中,培训师应多鼓励、多趣味、多参与。( )
()使遗传所提供的心理发展的可能性变为现实。
一列哪一项不是实现职业生涯设计可操作性原则的必备条件?()
预测分析组织实现目标的资源条件和客观环境,目的在于提高计划的( )
为了保证培训需求预测的有效性,培训需求预测应在三个层次上进行,第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是( )
心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对()进行测量、分析、评价。
来访者:“我们来不喜欢跟别人斤斤计较,结果往往吃亏的人是自己。而且,时间一长,别人都认为我不会反抗,不把我放在眼里,对我指手划脚。”咨询师:“因为你不喜欢跟别人计较,所以别人便不在乎你、占你便宜。”从上面的对话中可以看出,咨询师主要运用了什么技术?()
角色扮演法的主要优点是( )
《职业教育法》对职业教育的职责划分明确了,( )以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内职业教育工作的领导、统筹协调和督导评估。
单选(江南博哥)下列选项中不属于团体咨询基本技术的是()
热门试题
1.
我国居民热能和蛋白质的主要来源是( )。
2.
自驾房车游作为自驾游的一种类型,其兴起主要满足了哪一群体的心理需求?
3.
保障劳动者获得物质帮助的权利制度是( )
4.
女职工在孕期不能适应原劳动的,应根据什么证明来减轻劳动量或安排其他劳动?
5.
幼儿喝水时应( ) 。
热门试卷
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有2868做题
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有2681做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题