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[单选题]
下面哪一项不属于确定岗位用人标准的主要原则?()
A
以用人单位的实际需要为出发点
B
学历、技能的要求应具有内在的相关性
C
考虑劳动力供给情况
D
初级岗位要具有两年以上专业要求
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试题答案:
D
答案解释:
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多选 影响培训效果的因素有:()
职业胜任是一种潜在的、持久的()
培训项目开发是( )分析预测的直接结果。没有培训需求,就谈不上培训项目的开发。
影响定价的四个方面因素是:市场需求、成本费用、同业竞争和( )。
以下属于企业员工群体素质描述的是( )
()力敏传感器可以对力、力矩、压力等进行测量。
职业指导工作千头万绪、错综复杂,只有抓好“一硬一软”才可以取得很好的效果。其中,“硬”指的是职业指导服务场所建设,“软”指的是()。
对活动室家具擦拭的顺序是()
教师应把()完美地结合起来,以身作则,行为示范
《就业促进法》的内容可以概括为:确立了一个方针,树立了一面旗帜,明确了六大责任,建立了五项制度,制定了十大政策,简称“( )”。
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