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[单选题]
下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述,哪个是错误的?()
A
用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析
B
为有效实施员工帮助计划,可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训
C
员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施
D
真正是出于关心员工、尊重员工的考虑,帮助用人单位开展员工帮助活动
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C
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相关题目
当个体面临多种选择而无法决定时,()是协助个体理智决策的一种最有效的方法。
案例一:某职业指导服务机构的负责人参加了一次培训。在这次培训上,他非常认同培训讲师的一个观点—打造职业指导服务品牌是推动职业指导工作深入开展的重要抓手。所以,训结束后,他便开始着手为自己的机构打造服务品牌。首先,该负责人找到了一个营销策划公司,向对方陈述了自己准备打造职业指导服务品牌的想法,并签订咨询协议,让对方为自己机构的职业指导服务起一个品牌名。经过双方的反复沟通,该负责人最后敲定了“乐业园”作为其机构职业指导服务的品牌名。其次,该负责人对机构内外进行了一次再装修,其主要的做法便是在机构内外比较醒目的地方,都加上了“乐业园”的文字标识。这样,每个路过机构门口、走进机构大门的人,都会看到“乐业园”这三个字。此外,在机构里人们经常使用的便签纸、信封、纸杯等用品上,该负责人也没有忘记印上“乐业园”为了能够进一步地扩大影响,该负责人一下狠心,不仅掏了3万钱去市里的交通广播电台做了1个月的广播广告——“找工作就上乐业园!”,还花了1万元买下了某高校校园招聘双洽会的冠名权。遗憾的是,“乐业园”真的被越来越多的人知晓了,但职业指导服务品牌似乎仍没有树立起来。
下列哪项不属于结构化面试?()
按照报送对象,报表可以分为()
加强幼儿家庭教育与幼儿园教育的联系与沟通,对幼儿身心的健全发展着至关重要的作用。()
培训课程的内容是以( )为主体。
下列哪项不属于我国劳动力市场供求的主要问题?()
个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等,反映了个体职业发展整体路线,这指的是?
保育员积极配合教师组织集体教育活动,准备丰富的活动环境,体现了保育员职业守则中()的要求。
对培训机构的评估是对某个培训机构的( )和功能发挥程度的分析、判断和评定。
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