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[单选题]
下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述,哪个是错误的?()
A
用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析
B
为有效实施员工帮助计划,可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训
C
员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施
D
真正是出于关心员工、尊重员工的考虑,帮助用人单位开展员工帮助活动
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C
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相关题目
2+2=______
访谈法的程序是( )①进行资料分析②设计访谈方案③全面实施④明确需要采集的信息⑤测试访谈方案
()使遗传所提供的心理发展的可能性变为现实。
职业指导规范化建设的基本原则是“四个统一”。以下各项中,()不在此四个统一之中。
有关效果测试法中的书面测试法是评价( )的有效方式。
职业的特征包括两个方面,一是谋生手段,即必需性;二是职责特定,即()
职业指导人员与服务对象的关系、其根本性质是()
图书翻晒的时间是()
职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时,下列说法不妥的是:()
家庭咨询的方法主要有:()(多选题)
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为了保证数据资料的准确性,在收集数据时应()。
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设计服务传递系统的基本方法主要有三种,即工业化方法、()方法和技术核分离方法。
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某退休工人,男性,82岁,体重45kg,身高172cm,牙齿已多半脱落,食量较少,基本食素食,最近出现双下肢水肿,如排除器质性病变,你认为该老人可能患有 营养不良,此种营养不良可分为三个型: 型、 型及混合型。 某高中生,女性,16岁,因爱美而控制食量,且不爱吃荤菜,每月月经量又较多,平时脸色苍白,怕冷,近期因出现头晕心悸而不能坚持学习。你认为该女生可能患有 ,如该女生去医院做了Hb与SI两项检查,确诊值分别是 , ,。 某私企老板,男,43岁,腰围93cm,臀围105cm,他的腰臀比是0.886,男性腰臀比的正常值应小于 ,他属于 。某公司职员,女,40岁,腰围92cm,臀围105cm,她的腰臀比是0.876,女性腰臀比正常值应小于 ,她属于中央型肥胖。 某汽车司机,男性,身高170cm,体重85kg,其标准体重应是 ,体质指数应是 ,他的营养状况属于 。 社区工作站委派你到某社区开展营养咨询活动,你采用国际上常用的SOAP法,S的意思是主观咨询,O的意思是 ,A的意思是 ,P的意思是 。
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保障劳动者获得物质帮助的权利制度是( )
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父母角色便是不经过角色扮演者的努力而由遗传、血缘等先天的因素决定的,属于( )角色。
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