关于规章制度与劳动合同的关系，以下哪些观点是正确的？-职培乐云平台

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[多选题]关于规章制度与劳动合同的关系，以下哪些观点是正确的？

A规章制度不能直接变更劳动合同内容

B劳动合同中的约定优先于规章制度的规定

C规章制度需经过民主程序制定并公示

D劳动者严重违反规章制度可作为解除合同的理由

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