劳动者在下列哪种情况下，即使违反单位规章制度，用人单位也不得解除劳动合同？-职培乐云平台

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[单选题]劳动者在下列哪种情况下，即使违反单位规章制度，用人单位也不得解除劳动合同？

A试用期内表现不佳

B患职业病或因工负伤

C与其他单位建立兼职关系

D严重失职造成重大损害

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