当企业发出多份录用通知后，大比例被拒聘，企业应考虑什么问题？-职培乐云平台

首页

课程中心: 点播课程直播课程面授课程专栏课程活动中心训练营

考试中心: 考试练习评价工种

就业中心

合作机构

新闻资讯

关于我们

更多: 产品介绍 OEM版本课程目录证书查询帮助中心

当前类别：职培乐云平台> 职培乐在线考试评价平台> 文旅部门> 浏览试题

[单选题]当企业发出多份录用通知后，大比例被拒聘，企业应考虑什么问题？

A录用流程过于繁琐

B录用标准设置过低

C薪资待遇市场竞争力不足

D企业文化宣传不足

收藏查看答案

相关题目

热门试题

热门试卷