劳动法律关系建立后，劳动关系的调整主要依据什么？-职培乐云平台

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[单选题]劳动法律关系建立后，劳动关系的调整主要依据什么？

A当事人双方的意愿

B雇主的规章制度

C国家法律规范

D行业内部的不成文规定

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