组织内部招聘时，为什么要求取长补短，避免求全责备？-职培乐云平台

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[单选题]组织内部招聘时，为什么要求取长补短，避免求全责备？

A因为企业外部招聘的人才没有缺点

B内部员工的优缺点已知，需公正评估

C任何人才都有成长空间，不应过分苛责

D为了维护内部选拔的绝对公平

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