女职工在孕期不能适应原劳动的，应根据什么证明来减轻劳动量或安排其他劳动？-职培乐云平台

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[单选题]女职工在孕期不能适应原劳动的，应根据什么证明来减轻劳动量或安排其他劳动？

A医疗机构证明

B员工个人申请

C部门主管建议

D公司规章制度

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