针对未被录用的应聘者，企业应如何处理以维护企业形象？-职培乐云平台

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[多选题]针对未被录用的应聘者，企业应如何处理以维护企业形象？

A发送带有解释的拒绝通知书

B人力资源经理签名并表达祝福

C及时反馈，避免长时间等待

D保持开放态度，为将来合作留下可能

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