哪种情况下的劳动合同解除，用人单位需支付经济补偿？-职培乐云平台

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[单选题]哪种情况下的劳动合同解除，用人单位需支付经济补偿？

A劳动者主动辞职，未提前通知

B劳动者严重违反单位规章制度

C劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

D企业因经济不景气裁员

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