首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
企业管理
>
浏览试题
[多选题]
十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现 在( )。
A
劳动关系多元化
B
劳动关系主体明确化
C
劳动关系内容复杂化
D
劳动关系客体多变化
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
B
答案解释:
相关题目
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()。
劳动争议仲裁的程序包括:①开庭审理和裁决;②申请和受理; ③仲裁文书的送达;④案件仲裁准备。正确的排序是()
模拟训练法的缺点不包括( )。
以下关于影响人力资源需求预测因素的表述,不正确的是( ) 。
停工留薪期一般不超过( )月。
安全生产检查制度是( )对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
劳动力市场指导价位的制定程序中,信息采集主要通过( )取得。
对员工的学习能力进行测评,最简单有效地方式是( )。
( )有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。
管理技能培训开发的一般方法包括( )
热门试题
1.
党的二十大报告中,文化建设被提及近30次,突显了文化和旅游产业的融合发展。( )
2.
消费者能力的构成包括哪些部分?
3.
调整图形形状时,按住 Shift 键可同时选中多个锚点进行拖拽编辑。
4.
以下业主选择对建筑物进行管理的方式中,不属于《物业管理条例》调整和规范的范围有()。
5.
一般生牛奶的抑菌在 0℃时可以保持( )。
热门试卷
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有2869做题
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有2689做题
人工智能训练师初级复习题
去做题
已有1927做题
人力高级试卷B卷(练习题)
去做题
已有1523做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题