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[单选题]
养犬的人越来越多,犬粪犬吠干扰他人的正常生活,你认为( ) 。
A
养犬没有实际意义,应该禁止所有的居民养犬
B
治理养犬的关键是征缴高额费税
C
提高养犬的人文明素质最重要
D
人们应相互宽容理解
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试题答案:
C
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随着企业生产经营规模的不断扩大,资本及技术水平逐步提高,某国有企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化,而且在业务上也出现了根本性的转变。但该企业的人力资源管理计划明显滞后,缺乏前瞻性和整体性,对人员招聘、配置、培训等工作起不到积极地指导作用。如果你是该企业的人力资源部门的负责人,请回答如下问题:(1)应当编制哪些人员计划才能满足企业人力资源管理的需求?(6分)、(2)这些人员计划之间存在着何种关系?(6分)(3)如何确保上述计划的实施?(6分)
可采用()的方法,将 KPI 体系按组织结构层级进行纵向分解。
“ 当你与用人部门主管对某一岗位的用人要求出现分歧时。你怎样处理? ”这样的问题是面试中的( )。
( )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾 向于据此推论其他方面的特性。
合作的特征有( )
下列对于仲裁期限的计算正确的有( )
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。
行为描述面试采用的面试问题都是基于关键( )的行为性问题。
对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,错误的说法是( ) 。
影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。
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