首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
浏览试题
[阅读分析]
材料1:
这里录入具体的材料内容。
问题:
第1小题、
【单选题】 1、以下关于上述给出的材料表述正确的是( )。
A
选项1
B
选项2
C
选项3
D
选项4
第2小题、
【多选题】 2、劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前( )个月的平均工资。
A
选项1
B
选项2
C
选项3
D
选项4
第3小题、
【判断题】3、对错题1+1=2? 是否正确()
A
正确
B
错误
第4小题、
【填空题】4、填空题请输入计算结果到空白处1+1=______________ 2+2=___________________
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
第 1小题:
A
第 2小题:
B
C
第 3小题:
正确
第 4小题:
第1空:[ "2" ]
第2空:[ "4" ]
答案解释:
第 1小题:
这里录入小题的答案解释,可以省略
第 2小题:
这里录入小题的答案解释,可以省略
第 3小题:
这里录入小题的答案解释,可以省略
第 4小题:
这里录入小题的答案解释,可以省略
相关题目
棉织品直接熨烫温度是( )℃。
家政服务员安排家宴时,不合理的是( )。
消费者对商店提供的商品选择机会多,商圈范围大的是( )。
不予认定工伤情形的是()
仓储基本服务要求仓储系统具备一定的基本能力,这种能力是仓储主体向客户承诺的基础,也是客户选择仓储主体的依据。 答案: ( )
2+2=______
根据《公司法》规定,科技开发、咨询、服务性有限责任公司最低限额的注册资本为(),物业服务企业作为服务性企业应符合此规定。
职业产生于劳动分工。( )
皮亚杰认为主要是( )因素影响个体的发展。
解释测验分数时,首先要了解的是()
热门试题
1.
家政服务员与异性成年人相处的时候应该( )
2.
服装存放不穿的衣物应该放在衣橱的( )。
3.
家政服务员在采买食品原材料时,一定要购买( )。
4.
自学培训不受工作时间限制,可以利用业余时间进行。( )
5.
The exhibition has not only proved to be a great success but also provided a good model for other companies ________ managing and organizing events of this scale.( )
热门试卷
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有2868做题
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有2682做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1399做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题