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[单选题]
职位管理是指对企业组织架构以及该架构上各职位,通过()来明确不同职位在企业组织中的角色和职责以及相应的任职资格。
A
资料分析
B
工作分析
C
职位绩效
D
职位价值
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
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食物蛋白质的必须氨基酸组成与参考蛋白质相比较,缺乏较多的氨基酸称为( )
棉织品直接熨烫温度是( )℃。
应聘申请表的设计应从( )的角度出发,使用通俗的语句。
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是( )。
衣服上面的茶渍可以( )清洗
在<ul>标记之间可以使用( )标记来设定项目内容。
欣欣花园小区前期物业管理到期后,新成立的业主大会选聘了天祥物业公司接替原有发展 商的物业公司管理小区,并与其签订了《物业服务合同》。小区共有业主 850 户,其中 23 户(他 们拥有的专有部分占建筑物总面积比例约为 10%)以未出席业主大会、未投票选择该公司、未 与新企业签订《物业服务合同》 以及新公司服务水平尚不及原公司为由,一直拒交物业服务 费。试分析这些业主的理由是否成立,并作出解释。
发现煤气漏气,马上要做的工作是( )。
正确的添加泥糊状食物的原则( )。
衣物保管时,放入卫生球是因为( )。
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消费者对价格敏感,生产与销售成本低,竞争者易进入,商品差异性小的新产品定价,应采用( )
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家政服务员在与爱唠叨、较挑剔的人相处的时候,应该( )。
3.
家政服务员安排家宴时,不合理的是( )。
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劳动争议仲裁委员会的构成不包括()。
5.
2007年版的《中国居民膳食指南》有( )条内容。
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