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在进行特征工程时,如果希望从图像数据中提取有用的特征,以下哪个方法可能是最合适的?
A
词袋模型
B
TF-IDF
C
卷积神经网络
D
文本向量化
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C
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发现煤气漏气,马上要做的工作是( )。
为了提高数据录入的准确性,可采用( )方法。
高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。( )
拍粉过程中撒入少许清水的目的是( )
食品在生产.储运.销售等过程中发生的杂物污染属于( )
防止婴儿行走时经常摔倒主要是从( )等方面来进行的。
小李和小王各有书籍若干本,小李对小王说:“我如果给你2本,我们的书将一样多。”小王说:“我如果给你2本,我的书籍数量将只有你的三分之一。”请问,小李和小王共有书籍()本
乳化沥青的主要组成为()。
家政服务员与异性成年人相处的时候应该( )
下列说法中不正确的是( )。
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导游说 “你看你能耐可真不小啊”,表达讽刺意味时使用的语调是( )
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直接形式的薪酬不包括( )。
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以下哪个目的地未被明确提及为体育旅游的最佳目的地?
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案例3.2010年10月8日,于某通过招工考试被录用为某商场营业员,双方当事人签订劳动合同,约定聘用期3年,并明确试用期从2010年10月10日开始。于某上岗后,工作表现不错,得到主管和同事的一致好评。同时以试用期不符合录用条件为由解聘了30名女营业员,于某也接到了商场人事部的解聘通知。当日下午,于某到商场人事部质询,人事部负责人出示了2010年10招聘女营业员的广告,其中规定,应聘者身高应在165厘米以上。于某身高只有160厘米,但在笔试和面试时表现都非常出色,当时商场开业在即,怕一时招不到合适人选,因此决定录用于某为营业员。于某不服,2011年5月初,该商场又从社会公开招聘女营业员50名。2011年7月7日,商场向当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求用人单位履行原劳动合同。 请结合本案例,进行评析。
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实操考试前,考生需要抽取什么来确定考试内容?
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