首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
通用素质
>
浏览试题
[单选题]
调查企业从业员工现状的目的是( )。
A
确定企业中哪些员工需要培训
B
确定企业中哪些员工需要辞退
C
便于人力资源部门进行绩效管理
D
便于企业制定招聘计划
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
用人单位依法安排休假的法定节假日是()
职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时,其注意事项有误的选项是()
阅读资料的过程中,要结合个人( )对资料进行二次加工,形成具备个人特色的、个人语言特点的、思维结构的内容。
公共就业服务机构一般设置()。
在团体咨询中,过程的技术不包括()
培训师在增强事业心和责任感的同时,还应不断提高( ),这也是做好职业培训工作的必要条件。
一切皆可连,任何数据之间逻辑上都有可能存在联系,这体现了大数据思维维度中的()
职业咨询的主要方法是:(多选题)
企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体,要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成,以发挥最大的( )。
以下不属于课程开发的基本原则的是( )。
热门试题
1.
世界最宽的瀑布是?
2.
未经依法批准,土地承包经营权人有权将承包地用于建房或其他非农建设。( )
3.
14.试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过( )的考察期。
4.
工作指导法的培训要点包括( )。
5.
微量元素锌被称为生命的电火花是我国科学家宋应星发现,它来源于( )。
热门试卷
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有1970做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1952做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题