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[单选题]
员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时,下列说法不妥的是:()
A
认真核实情况,必要时通过查阅工作日志进行核对
B
要征求专家的意见
C
必要时可通过现场观察等方式进行核实
D
管理者的意见起决定性作用
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试题答案:
D
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相关题目
体会来访者的内心世界,如同自己的内心世界一样,但永远不能失去如同这个词。这属于咨询师三种态度中的哪一种?()
()既有预定目的,需要一定意志努力的注意。
思维发展处于由具体形象思维向抽象逻辑思维过渡,具体形象思维仍然起重要作用的阶段是( )
()标签是标识数据的特征、类别和属性等,可用于建立数据及机器学习训练要求所定义的机器可读数据编码间的联系。
培训评估的基础性工作具体可包括:为设计评估技术方案搜集相关信息、资料,对搜集的资料进行整理,以及按照已确立的( )和工作方案要求具体实施某项评估工作。
以下属于企业员工群体素质描述的是( )
保育员要为幼儿创造一个安全、卫生、符合发展需要和()的美好环境
针对服务对象那些简单而又平馆的需求而去创造服务价值的做法,这属于服务主张应努力方向中的()
在推动职业指导工作过程中,利用先进典型的示范作用,唤起更多人员的学习和响应,是一种极有意义的好做法。这种典型引路的做法,越是(),就越具有应用的价值。
下面哪个选项没有反映职业设计的可持续发展目标?()
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一般来说,教师的教育经验比家长丰富,他们是( )搞教育的,有科学的教育方法,家长虚心向老师请教,不但可以学到很多教育方法,还可以借用学校的力量教育孩子,从而形成一个合力。
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最直接影响顾客对企业满意程度的是( )。
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下列关于海洋资源的说法不正确的是()
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