首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
通用素质
>
浏览试题
[多选题]
职业培训课程与学科性课程的区别是( )。
A
课程的目标不同
B
注重时效性的程度不同
C
课程内容、编排形式不同
D
课程的实行模式不同
E
课程的评价不同
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
B
C
D
E
答案解释:
相关题目
职业胜任是一种潜在的、持久的()
大学毕业生求职受挫的主要原因有两个方面,下列属于外部客观原因的是哪个选项?()
对城镇下岗失业人员的职业指导有四种基本形式,下列选项中不属于这四种形式的是()
通过调整就业政策,调节劳动力供给等,促使劳动者就业。这是
职业指导人员安排招聘洽谈活动时,下列做法不妥的是:
家庭咨询的方法主要有:()(多选题)
关于职业道德与职业培训工作的关系,描述不正确的是( )。
( )是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力工作。
在作自我介绍时,培训师应多介绍自己的( )
职业指导规范化建设的基本原则是“四个统一”。以下各项中,()不在此“四个统一”之列。
热门试题
1.
乡村旅游升级发展的首要动力是什么?
2.
人员配置应遵循的原则不包括( )。
3.
孩子上小学二年级,总是咬手指头,做了微量元素检测,结果也正常。该怎么办?
4.
请简述计件工资制的具体形式。
5.
裸色打底的甲片,在指尖做渐变后绘制横竖斜线条,会呈现出干净大方的款式效果。
热门试卷
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有2868做题
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有2682做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1399做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题