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[单选题]
研究结果证明,幼小衔接工作取得成功的有效保证是().
A
家庭的配合
B
幼儿教师的素质
C
园校的沟通
D
社区的帮助
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试题答案:
B
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职业指导人员为用人单位确定用人标准时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?() ①确定岗位用人的能力特征 ②确定岗位专业 ③确定最低学历要求 ④确定岗位所需的工作经验
2-12岁儿童的标准体重可用公式()租略计算出来。
不属于职业介绍服务内容的是()
职业指导中,在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化,这属于:
以下各项中,()不是职业指导线上服务平台建设总目标定位的要求。
下边甲、乙两段文字在内容上有所联系,对照阅读回答文后问题。(甲)高祖微.时,尝避事,时时与宾客过其丘.嫂食。嫂厌叔与客来,阳.为羹尽轑釜(以勺刮乔釜使出声),客以.故去。已而视其釜中有羹,由是怨嫂。乃立齐代王,而伯子独不侯。太上皇感觉..言,高祖曰:“非敢忘之也,为其母不长者。”封其子信为羹颉侯(剋减菜汤的侯)。高祖号为大度,不记人过者,然不置.轑釜之怨,独不畏太上皇缘此记分杯之语乎?(《东坡志林》)(乙)彭越数反梁地,绝楚粮食,项王患之,为高俎,置太公其上,告汉王曰:“今不急下,吾烹太公!”汉王曰:“吾与项羽俱北面受命怀王,曰‘约为兄弟’,吾翁即若翁,必欲烹而翁,则幸分我一杯羹。”项王怒,欲杀之。项伯曰:“天下事未可知,且为.天下者不顾家,虽杀之无益.,只益.祸耳。”项王从之。(《史记·项羽本纪》)
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